Yöneticilerin gelişimsel yolculukları için inşa edilebilecekleri bir başarı platformu için güven ve başlangıç yeteneği kazanın!

Eğitim Hakkında:

Yöneticilik rolüne ilk kez atanan kişilerin başarılı olmak için duydukları heyecan kaçınılmazdır. Yeni bir yöneticinin geçmiştekileri taklit etmeye çalışmasında bir sınır olmalıdır. Farklı durumlar ve insanlar farklı yaklaşımların, metodolojilerin ve araçların kullanımını gerektirecektir.

Download Pdf

YÖNETİCİ OLMAK

 

  • “Yöneticinin Nitelikleri” anketi üzerinde değerlendirme yapın
  • Her alandaki performansı değerlendirin ve eylem planlarına öğrenme ve gelişim ihtiyaçlarını ekleyin
  • Klasik ihtiyaç hiyerarşisi modelini kullanarak güçlenmenin iş yerinde en iyi nasıl çalıştığını keşfedin
  • Tercih edilen yöntemleri ve başkalarını etkilemenin farklı durumlarını belirleyin
  • Etkileyici  bir stil anketi kullanarak kendi kendini değerlendirme
  • Başka bir tarz kullanmayı isteyenler  için stratejiler geliştirin
Download Pdf

Daha fazla bilgi için iletişime geçin.