Takım olarak nasıl geliştirilebileceğinizi ve iletişim kurabileceğinizi öğrenin!

Eğitim Hakkında:

Kurumlardaki çok az kişi yalıtılmış olarak çalışır, çoğu bir ekibe veya ekip grubuna aittir. Takımların oluşumu ve işleyişinin niteliği, rol ve sorumluluklarının niteliğine göre değişir. Takımların çoğu bir şekilde diğer takımlara bağımlıdır. Ekipler genellikle işlevler arasında veya bir matris ve / veya sanal ekip yapısıyla işbirliği içinde de çalıştıklarından, tüm ekiplerin “büyümesinin” ve şirketin stratejik hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için birlikte çalışarak ortak bir hedefe yönelik çalışması esastır.

Download Pdf

ETKİLİ TAKIM ÇALIŞMASI

 

  • İşlevsel, matris ve sanal ekipler dahil olmak üzere yüksek performans gösteren takımların özelliklerini tanımlayın
  • Avantajları ve dezavantajları dahil, farklı takım tiplerini tanımlayın ve ayırt edin
  • Ekiplerdeki insanların neden en iyi uygulamalı çok ekipli bir kurumda çalışmak zorunda olduklarını inceleyin
  • Etkin ekip çalışmasını ve ekipteki her birey üzerindeki etkilerini önleyen beş potansiyel tuzaktan geçin
  • İşlevler arası bir ekibin beş potansiyel tuzağını aşmak için belirlenmiş teknikleri kullanın
  • Takımda etkin bir şekilde çalışmanın mevcut zorluklarını tartışın
  • Bir ekip içinde etkin bir şekilde çalışmanın zorluklarını aşmak için çözümler belirleyin
  • Takımda çalışırken aldatılmış varsayımların nasıl önleneceğini belirleyin
Download Pdf

Daha fazla bilgi için iletişime geçin.