Bugünün ihtiyaçlarına cevap veren, yarının başarısını şekillendiren beceriler.
Hiçbir çalışan işe başladığında tüm rol yetkinliklerine tam anlamıyla sahip değildir. Bu nedenle kişisel gelişim ihtiyaçlarını desteklemek, sadece bireysel değil aynı zamanda kurumsal performans üzerinde de doğrudan etki yaratır.
Motivasyon artar, bağlılık güçlenir, ve bugünkü görevlerin yanı sıra geleceğin pozisyonları için de hazır bir yetenek havuzu oluşur. Kendini değerli hisseden çalışanlar, kurumlarında daha uzun süre kalır ve daha yüksek performans gösterir.
Tack TMI Türkiye olarak, çalışanların bilgi, beceri ve öz güven kazanmalarını sağlayan kapsamlı kişisel gelişim çözümleri sunuyoruz.
Program içeriklerimiz; etkili iletişim, öz farkındalık, zaman ve stres yönetimi, problem çözme, inisiyatif alma, yaratıcı düşünme, müzakere ve ikna, sunum becerileri, kariyer gelişimi gibi birçok önemli yetkinlik alanını kapsar.
Kurumsal gelişim yolculuğunuz için tüm eğitim başlıklarımızı incelemek ya da size özel bir eğitim tasarımı yapmak için bizimle buradan iletişime geçin.
Etkili Öğrenme için “Eğitim Öncesi, Süreci ve Sonrası” Yaklaşımımız
Kurumunuzu, kültürünüzü ve gelecek hedeflerinizi anlamak için dinliyoruz.
İhtiyaç analizi ve değerlendirme araçlarımız sayesinde gelişim alanlarını net bir şekilde ortaya koyuyor, buna uygun çözümler geliştiriyoruz.
Eğitimin etkili olabilmesi için ilham verici, uygulanabilir ve sahaya aktarılabilir olması gerektiğini biliyoruz.
Uygulamalı çalışmalar, vaka analizleri ve araçlarla öğrenilenlerin hemen hayata geçirilmesini hedefliyoruz.
Öğrenmenin kalıcı hale gelmesi ve yatırımın karşılık bulması bizim için de en az sizin kadar önemli.
Katılımcılara eğitim sonrası destekleyici içerikler, araçlar, koçluk ve uygulama rehberleri sunarak öğrenmeyi pekiştiriyoruz.
