Tack TMI – 16 Nisan 2024
Tack TMI, Training Industry tarafından Liderlik Eğitimi alanında bir öncü olarak bu yıl da kabul edilmiş olmasından büyük heyecan duyuyoruz. Üç yıl üst üste olmak üzere 2024’te de prestijli En İyi Liderlik Eğitimi Şirketleri İzleme Listesi‘nde yerini almıştır.
Kurumsal eğitim ve gelişim sektöründe önde gelen bir otorite olarak bilinen Training Industry, liderlik eğitimi konusunda en iyi performans gösteren şirketleri belirlemek için çeşitli kriterler üzerinden şirketleri titizlikle değerlendirir. Bu, Tack TMI’nin dünya genelinde liderleri güçlendirme konusundaki mükemmellik ve yenilikçilik taahhüdünü vurgular.
Bu ödül hakkında yorum yapan Tack TMI CEO’su Jim O’Brien şunları söyledi:
“Training Industry’nin En İyi Liderlik Eğitimi Şirketleri İzleme Listesi’ne yeniden adımızın yazılmış olmasından dolayı mutluluk duyuyoruz. Üst üste üç yıl boyunca eğitim sektöründe bu kadar saygın bir isim tarafından tanınmış olmak ve aynı zamanda kısa süre önce En İyi 20 Satış Eğitimi ve Yetkilendirme Şirketleri Listesi’ne de dahil edilmiş olmamız, markamızın ve çeşitli öğrenme alanlarındaki yeteneklerimizin sürekli gücünün gerçek bir kanıtıdır. Üç yıl üst üste adımızın anılması, zaman içindeki sürekli rekabetçiliğimiz ve tutarlılığımızın da bir göstergesidir.
Küresel bir liderlik eğitimi öncüsü olarak, günümüzün hızla değişen dünyasında etkili liderliğin kritik önemini anlıyoruz ve liderlere ihtiyaç duydukları noktada öncü çözümler sunmaya devam etmekle kalmayıp, kalıcı performans iyileştirmesi ve iş etkisi yaratacak bir yaklaşım ve öğrenme yolculuğu da sağlıyoruz.
Bugünün ve geleceğin liderlik yeteneklerini geliştirmelerine, büyümelerine ve bunları kullanmalarına yardımcı olmamız için bize güvenen tüm müşterilerimize teşekkür ederiz.”
Tom Whelan, Training Industry, Inc. Kurumsal araştırma direktörü şöyle dedi: “2024 Liderlik Eğitimi İzleme Listesi hem öğrenenlere hem de çalıştıkları iş yerlerine benzersiz deneyimler sunan yeni ve uzmanlaşmış liderlik geliştirme şirketlerini temsil ediyor. Bu şirketler, koçluk, eğitmen modetörlüğünde (sanal veya yüz yüze), simülasyonlar, değerlendirme araçları, mikro öğrenme modülleri ve daha fazlasını kullanarak öğrenme yolculuğunu yükseltiyorlar.
